更新时间:2022.08.12
工地拖欠工资,可以找劳动行政部门处理。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿。 农民工讨要工资的方法有哪些 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报
工地拖欠工资的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成; 3、也可以直接到当
电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;向当地人民法院申请支付令;到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;向法院提起民事诉讼。
工地拖欠农民工工资的处理办法有: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁裁决书后15天之内到法院起诉。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果
工地工资拖欠不给的解决方式如下: 1、向当地劳动执法监察大队投诉,由其责令用人一方支付拖欠的工资; 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令; 3、劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达
工地没有合同拖欠工资不给,有三种处理方法: (1)劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工; (2)不给钱的单位,需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金; (3)劳动者也可以向人民法院提起劳动诉
工地上拖欠工资,员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
在工地干活欠工资不给处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 工资拖欠多久天是违法的 工资拖欠三十天是违法的,工资的支
若用人单位拖欠农民工的工资,农民工可向单位所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局依法作出处理或者处罚决定;或者农民工也可以去申请劳动仲裁;或者与单位协商处理。