更新时间:2022.06.15
一般医疗过错赔偿标准: 1,医疗费; 2,误工费;3护理费; 4,住院伙食补助费; 5,营养费; 6,交通费; 7,残疾赔偿金; 8,残疾辅助器具费; 9,丧葬费; 10,死亡赔偿金; 11,被扶养人生活费:被扶养人为未成年人的,计算至十八
医疗过错一般按医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等计算赔偿金额。
医疗过错赔偿标准如下: (1)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; (2)误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误
赔偿包括医疗费、误工费(个人收入)、住院伙食补助费(参照公务人员伙食补贴)、残疾生活补助费、陪护费、被扶养人生活费等。 医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继
医疗过错律师收费标准: 一、咨询每件200-500元。律师一旦接受正式委托,咨询费可折抵相应律师代理费。 二、代理人身损害赔偿、医疗纠纷等其他民商事案件:按涉案标的额的2%-5%收取。国内案件最低5000元;涉外案件最低10000元。 三、
医疗事故赔偿责任构成中的过错推定的办法是: 1、如果医疗机构具有违反诊疗规范的规定的行为; 2、或者隐匿、拒绝提供与纠纷有关的病历资料; 3、以及有遗失、伪造病历资料等情形的,可推定其有过错。 患者在诊疗活动中受到损害,由医疗机构或其医务人
工伤认定申请书是劳动者申请工伤所提交的必要材料,应包含如下要素: 1、申请人即劳动者:姓名,性别、民族、籍贯等个人信息。 2、被申请人即用人单位:公司名称、地址、法定代表人等信息。 3、请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在哞哞时间受伤为工
应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动鉴定,也可以让用人单位提出申请。《工伤保险条例》第二十三条规定:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴
劳动者工伤申请劳动能力鉴定的,应当遵守以下规定: 1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定、复查鉴定,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请对初次鉴定、复查鉴定不服的再次鉴定; 2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
工伤鉴定申请包括:1、申请人:xxx,性别x,xx年xx月x日出生,民族x,住xxx市xxx街,身份证号码:xxx,是xx公司职工,联系电话xxxxx;2、被申请人:xx公司,地址:xxxxxxx,法定代表人:xxx,职务:xx;3、请求事
可以自行准备材料申请。 申请伤残鉴定的办法: 1、如果职工遭遇工伤的,职工所在的单位可以依法准备工伤认定申请表、劳动合同书等材料,到统筹地区的社保经办机构申请工伤的伤残鉴定; 2、如果单位逾期不申请的,则职工一方可以自行准备上述材料,依法提