更新时间:2022.10.26
法律对特殊工种的职工的退休年龄的规定:职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休条件为男年满55周岁、女年满45周岁,且连续工龄要满十年。
特殊工种退休年龄最新的规定: 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁; 2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁
男女退休年龄最新规定包括: (1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; (2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; (3)从事
教师教龄满30年可以退休。事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《
我国将逐步延迟法定退休年龄,以促进人力资源充分利用。但延迟退休的政策目前只在地区进行试点,比如,山东省和江苏省,还未全国推行该政策。 其中,江苏省规定,经过本人申请、用人单位同意,而后报人力资源社会保障行政部门备案,即可推迟退休,时间最短不
一般是3000元左右。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平
护龄满30年的退休政策如下:距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费,缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定。
大约三千元。按工龄计算,每年一百元。以此类推,十年的养老金是一千元。二十年养老金二千元,三十年三千元,四十年四千元。根据我国相关法律规定,高级工、中级工和普通工没有区别。所有养老金都是平等的。公务员也应该平等。统筹养老金和个人账户养老金,一
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发30年不满35年的,按85%计发20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外还有一项优惠政策:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
最新退休政策: 1、正常退休:男同志年满60岁,女管理岗或技术岗(女干部)年满55岁,女工人年满50岁; 2、特殊工种提前退休:从事高空或特别繁重体力劳动岗位,累计工作年限满10年;从事井下或高温工作,累计工作年限满9年;从事有毒有害工作岗