工伤保险能报销多少？

医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85％，三万元至四万元之间的报销比例为90％，四万元至十万元之间的报销比例为95％，十万元至三十万元之间的报销比例

1、门诊报销比例为：镇卫生院就诊报销40%；二级医院就诊报销30%；三级医院就诊报销20%。 2、住院报销比例为：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。

陪护费赔偿标准。“患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。”陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

不同城市对职工医疗保险报销有不同的规定。但是基本的医疗保险报销范围是相同的，比如到定点药店购买药物的费用、门诊和急诊的费用、治疗恶性肿瘤所用的化疗费用等都在职工医疗的报销范围之内。但是也有一部分不在职工医疗报销范围之内，比如美容整形手术、保

职工大病保险，在病人出院或者转院之后进行报销，参保人员需要持医疗保险卡在当地的定点医疗机构、定点零售药店，所花费的医药费用可用卡直接结算。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保

根据《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》第二十七条规定，医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。

一、生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 二、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定

报销职工生育保险的办法：在职工生育后，由职工或者其所在的单位持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证明、职工的身份证、社保卡等材料去当地的社保经办机构报销。

不能，请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

自己摔伤的，只要救治治疗支出的费用符合医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的保险范围内的，就可以进行保险。

不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。

肺炎医保报销是年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元，具体

1.工伤认定之前，在工伤保险定点医疗机构发生并已结算的，治疗工伤的相关医疗费用; 2.发生工伤后遵循就近抢救原则，在非工伤保险定点医疗机构发生的治疗工伤的医疗费用; 3.本市工伤保险参保人因公出差、外派学习、长驻异地工作期间，经批准在当地医