更新时间:2022.07.17
在《中华人民共和国劳动合同法》并没有有关辞退代通知金的规定。有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的,需要额外向劳动者支付一个月工资。
关于调岗的具体规定:调岗属于变更劳动合同,而变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,双方不得违反法律、行政法规的规定;双方应当采用书面形式;以及变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份等。
责任认定分为全部责任和无责任,即由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任;主要责任和次要责任,即主要因一方违章,另一方或第三方也有违章行为造成的事故和同等责任。
不动产权利人应当为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用,应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放,应当尊重自然流向。不动产权利人对相邻权利人因通行等必须利用其土地的,应当提供必要的便利。不动产权利人因建造、修缮
劳动法没有赋予职工事假天数的权限,只是规定了企业职工事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假,批准多长时间是用人单位用工自主权,遵循法律公平原则即可。职工本人结婚或职工的直系亲属死亡,由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。
继承人是指依法继承财产的人,法律规定的继承人为:配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母与外祖父母。遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没
《民法典》中并没有关于强拆的规定,但《行政强制法》规定,对需要强制拆除的违法建筑物、构筑物、设施等,应由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除,如果当事人在法定期限内不申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可按照法定程序强
《公司法》关于法定公积金的规定有,提取法定公积金,比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可以不提取。根据相关法律规定,法定公积金是可以弥补亏损的。
醉驾致人受伤的法律规定是醉驾直接被认定为危险驾驶罪,处最长半年拘役,并处罚金,若造成交通事故如致人受伤,负全部或主要以上责任的,从重处罚;若致人重伤甚至死亡的,按情况不同判三年以下有期徒刑;若肇事逃逸或情节严重的,判3-7年;肇事逃逸致人死