违法解除劳动合同代理词有哪些-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

违法解除劳动合同的代理词应该先写标题，之后在序言的部分要先阐述代理人的代理依据，代理人对违法解除劳动合同做的一些调查准备工作和对案件的基本看法，正文的代理意见不是法定的，由代理人依据国家法律制度进行陈述，结尾是代理人的签名，日期等内容。

律师普法

合同法附随义务代理词有哪些
附随义务代理词由首部、序言、正文和结束语组成。每一份代理词都应有一个确切的标题；序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分；正文是代理词的核心内容。

2021.04.28 88
劳动合同纠纷代理词范文
依据《劳动合同法》第四十条第 (二)项的规定，被诉人应当向申诉人支付一个月的代通知金。 3、被诉人违法解除与申诉人的劳动关系，依照劳动合同法的规定，应当向申诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。被诉人对违法解除与申诉人的劳动关系的事实已认可，

2020.08.07 483
哪些情形单位解除劳动合同违法
在下列情形下单位解除劳动合同违法：单位采取无过错性辞退或裁员的方式来与在单位患职业病的职工解约的；与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的职工解约的；或者与怀孕的职工解约的等。

2020.11.04 144

专业问答

公司违法解除合同代理词是怎样的呢？
《奖惩规定》、《请假规定》的制定肯定没有履行上述法定、民主程序，甚至都没告知劳动者(其《制度汇编》都写有“绝密”字样，“绝密”怎么会公示呢!)。而且其《恒联报》所载的制度没有制定主体，也没有实施范围，

2022-08-12 15,340
有哪些违法的违法解除劳动合同的情形？
违法解除劳动合同的情形主要有疑似职业病人在诊断或者医学观察期的;患病或者非因工负伤在规定的医疗期之内的;女职工在孕期，产期，哺乳期之内;在本单位连续工作满15年前，距离法定退休年龄不足五年的等这些情形

2022-10-15 15,340
劳动合同法对违约解除劳动合同的情形有哪些
如果是用人单位违约的，劳动者解除合同的方式包括预告解除和即时解除。在日常的工作生活中，劳动者如果是发现用人单位并没有根据合同的内容来履行相关的劳动合同的义务的话，或者是违反双方之间的劳动合同得，此时是

2023-08-25 15,340
用人单位违法解除劳动合同，劳动者有哪些处理方法
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的

2022-04-23 15,340

法律短视频

01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,785 2022.04.15
01:17
非法解除劳动合同认定
非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作

3,864 2022.04.15
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

813 2023.08.10

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐