我国企业法人应承担多少养老保险费用

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

湖北养老保险缴费标准： 1、职工缴费标准：缴费额=缴费基数*缴费比例。 2、2019个人缴费设为每年100元、200元、300元、400元、 500、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。参保人自主选择缴费档次，一年

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

第一种，法人不占股份，变更费用为几百元手续费用； 第二种，法人占有股份，如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用：一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是个人所得税，它有两种收费方式

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%)高不得高于全市职工平均月薪300%。

如果法人不占股份的，变更费用为几百元手续费用。如果法人占有股份的，如果法人占有公司股份,则会牵扯到股权问题,需要做股权转让,就工本费这一块需要交纳两种费用:一个是印花税,再一个就是个人所得税。依照相关法律的规定，企业法人改变名称、住所、经营

职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。

职工基本养老保险应当缴满十五年，如果参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金；不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。

养老保险应缴纳年收入的百分之十到二十。城乡居民养老保险费实行按照年度进行缴纳，县社保机构结合本地的实际确定集中缴费期，根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴。对于在集中缴费期内没有完成缴费的参保人员，应该指导其及时办理缴费手续。参保人员应该

一般说来，养老保险交十五年是必要的。在这方面，法律也做了一些改进，增加了两种处理的方式，允许个人缴费达到十五年；转为新农保或者是城镇居民养老保险。这两种方式都可以让被保险人得到长期的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，如果是达到法定退休年

1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。 2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的