工伤鉴定去什么部门

工伤伤残鉴定要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，社会保险行政部门一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤由厦门市社会保险行政部门来认定。

工伤鉴定主要涉及两个部门： 1、劳动者所受伤害是否应认定为工伤：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、在构成工伤的前提下，进行劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对

工伤认定找劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

鉴定工伤是社会保险行政部门。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。受伤职工的工伤认定符合条件后，工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进行工伤鉴定。 一、工伤不赔偿负责的部门有： 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤； 2、经劳动部门

工伤鉴定由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定的部门为劳动保障行政部门。 具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

工伤认定应该找统筹地区的社会保险行政部门。职工被诊断、鉴定为职业病，应该由所在单位在规定的时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

鉴定工伤是由设区的市以上的劳动能力鉴定委员会进行。工伤鉴定的范围主要包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定和护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等。受伤职工应先进行工伤认定再进行工伤鉴定，工伤认定后符合条件的，工伤部门会安排专业的部门为受伤职工进

工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会。它是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。提出申请后，需要在60日内作出劳动能力鉴定结论并及时送达申请鉴定的单位和个人。不服的可以在15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴