员工加班投诉电话

劳动者自愿加班一般不能获得加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，才应当支付加班费。法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日不补休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加

自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资

1、公司如果是实行不定时工时制度，加班没有加班费是合法的，但是前提是公司有实行不定时工时制的资格，就是有相关劳动行政部门的审批才可以，否则就是违法的; 2、公司公司没有实行不定时工时制的资格，可以要求公司支付加班工资，如果公司不支付可以向当

加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言

一般情况可以向领导或上级反映。记下姓名或者工号,拔打12366电话。向监察机关反映。

有加班费。无论是劳动法还是其他有关的法律法规，在提及延长工时的时候，均使用了“用人单位安排”的表述。

劳动局投诉流程： （一）从劳动部门的官网投诉入口进行投诉； （二）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉； （三）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。

当事人及家人遇到暴力催收时，通过截图、录音留下证据，向贷款方所在地的金融主管部门投诉，目前很多地区对于现金贷暴力催收很重视，正在陆续开展严打的活动，所以有可能收到投诉都会马上协调机构处理。

如果发现交警乱开罚单的，可以到公安机关警务督察部门，或者上级公安机关交通管理部门投诉交警，需要拿出相应的证据，最好是有相关的法律法规作为依据说明。如果只是对交警作出的判罚不服，也没有准确的证据说明交警是乱开罚单的，可以到交警部门申请行政复议

如果噪音较大严重干扰正常生活的，是可以选择报警处理的，噪音扰民归公安机关管辖，可以拨打110报警，警察会处理。

是12315。拨通12315电话后，如需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。另外拔打12315是收费的，消费者申诉案件，由经

根据法律相关关规定，消费者在购买房屋的过程中，与房地产开发商发生纠纷，一般有以下几种解决的方式：协商、调解、仲裁、诉讼四种方式解决。

投诉政府工作人员的投诉举报途径如下： 1、可以拨打市长热线，即12345； 2、可以拨打纪检委热线，即12388； 3、可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉； 4、可以向该单位的纪检部门反映投诉； 5、向想要投诉的上级部门反映情况； 6