员工加班投诉电话

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法投诉： (1)到公司所在地的劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 (2)也可以直接申请仲裁。 (3)如果对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种情况下用人单位也没有做错。

有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队，劳动监察部门负责检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。电话可在人社局官网查找。

如果被拖欠工资，请通过以下三种方式举报投诉：1.拨打12333民生服务热线，接通后按“5”键，转接劳动维权专席。 2.关注“青岛人社”“青岛12333”或“青岛AI人社”等微信公众号，找到“劳动监察”模块，进入劳动保障监察手机举报投诉平台。

施工扰民的可以拨打电话12369电话投诉。不同的噪音，管理者也不一样。工业噪声拨打12369；建筑施工噪音9拨打6310；交通运输噪声拨打88019194;社会生活噪声1拨打10。

对于不发工资投诉电话为 12333，对于打电话投诉未奏效的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼予以解决的。

工商投诉电话12315管用。消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门投诉，消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。

物业管理公司的直接行政主管部门是当地的房地产行政主管部门，比如当地的房管局等；如果要投诉物业公司其他内容，去当地的房地产行政主管部门最合适不过了。 各省市房产行政主管部门的电话是不同的，可以拨打114查询。

可以向当地税务机关进行投诉，或者拨打纳税服务热线电话向税务部门举报。

公务员的主管部门是人事部门，可以向当地的人事局投诉。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致公司解雇、拖欠工资等侵害员工权益的行为发生，员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。

公司经常加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。