借款合同的到期补签

劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。

对于金钱交易，法律是否签订合同对于金钱的数目大小没有明确的规定。所以多少金额需要签订合同一般是没有限制的，原则上双方可以采取协商这一方式来确定。

合同到期公司不续签不合法。 劳动合同到期后，用人单位不予续签的，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，即劳动者工作每满一年，支付一个月工资，作为经济补偿。若劳动合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需

借款合同诈骗是必须要有书面合同的。这个借款合同都是以书面形式来进行签订的，所以说这个借款合同被诈骗的，也应当是以书面合同的形式来表现出来，合同诈骗个人要达到5000元以上才可以构成立案。

贷款人应与借款人签订书面借款合同，需担保的应同时签订担保合同。

借款协议，没有关于有效期的说法。如果指的是诉讼时效，则为三年。一般而言，借条符合法律规定的效力要件时，是有效的。 根据2021年生效的《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定

贷款时签订的借款合同存在诈骗行为的，该借款合同可以撤销。 法律规定以欺诈手段实施的民事法律行为属于可撤销的民事法律行为，受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为。 当事人之间

可以补签，也有权要求支付双倍工资。但补签后，对于维权要求支付双倍工资会有不利，关键是无法证明合同是补签的单位在劳动者提请仲裁后，才与劳动者补签合同，而且是补签以前时间段的合同，公司疏忽没签合同，员工有权拒绝补签，申请仲裁，并主张双倍工资。公

1、工程完工后，拖欠工程款，属于欠款纠纷，如能协商解决则协商，如不能则诉讼解决。 2、如没有签订合同，工程款又未经结算，那么首先需要收集证据，然后向法院起诉申请对该工程进行审价，工程款以审价为准。

自然人之间的借款合同属于实践合同，只有在贷款人将款项实际交付给借款人时，合同才成立。签订借款合同仅能证明双方达成借款的合意，借款人是否履行给付义务仍需收据、银行转账记录等证据予以证明。

租赁合同到期不会自动进行续签。我国法律并没有自动续约的规定。按照合同法的规定，到期不续签但继续租用，视为不定期租赁，您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。

协商一致就可以重新签订合同同时旧合同作废。

劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后，用人单位正常结算工资，双方合同自动解除，该合同的权利义务关系终止。 根据《民法典》第五百五十七条的规定，有下列情形之一的，债权债务终止： （一）债务已经履行； （二）债务相互抵销； （三）债务人依法将