借款合同的到期补签

合同到期不再续签合同没有特别约定是没有补偿的，合同到期合同就会终止。法律规定合同终止的情形分别有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

银行借款合同到期后无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。 有能力偿还而拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

合同到期不续签有补偿。但如果劳动者提出不续签且单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者仍然决定不续签劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿。

在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。

双方当事人协商一致的情况下，可以直接再重新签订一份合同，或者是在原来的合同的基础上进行续签。房屋租赁合同到期，承租人继续使用租赁房屋而没有续签租赁合同的，出租人与承租人由原来的固定期限租赁合同关系转为不定期租赁合同关系。承租人与出租人可以随

租房合同到期可以与出租人协商补签，补签合同应写明双方当事人基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期，结尾写明适用XX年XX月XX日签订的原租赁合同。

只要出借方给予借款方相对合理的期限并通知到对方，对方就应当在此期限内偿还，否则出借方可以要求借款人承担违约责任。双方签好借款合同，里面包括还款方式、借款金额、违约责任等条款，如果借款合同到期后未还款，债权人可以和债务人协商处理办法，债务人逃

借款合同到期续签的赔偿是，如果续签属于当事人约定的违约情形的，则另一方当事人可以请求违约方承担采取补救措施或者赔偿损失等责任。如果续签不属于违约的，当事人可以不同意续签，也不需要对方当事人赔偿。

续签劳动合同需要双方达成一致协议的，单位不续签，劳动者可以主张经济补偿金。劳动合同期满公司不予续签，单位应按照工作年限支付你经济补偿金，满一年一个月工资；期间未安排你休年休假的，你还可主张年休假加班工资。 法律依据

合同到期用人单位不续签劳动合同的，劳动者有权主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

借款合同没有约定期限，当事人在合同生效后可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。对借款期限没有约定或者约定不明确，按照上述方法仍然无法确定的，借款人可以随时返还，贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

借款合同与借据的区别表现在以下方面：1、借款合同是法律明确规定的合同类别，合同中的条款相对规范、具体，例如包括借款种类、币种、用途、数额等内容； 2、借据较为简易，相对没有合同条款所约定的内容全面、具体。

签订借款协议可以不约定期限，但如果对借款期限约定不明确的，导致当事人履行困难的，则当事人需要协议补充；协商不成的，要按照合同的相关条款或者交易习惯来确定；仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人则可以在合理期限内催告借款人还款。