单位为员工缴纳社保的具体情况？-员工赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

单位为员工缴纳社保，那么就需要参保单位如实填写参保单位登记表和参保人员登记表、并提供单位的相关证件、只要审核通过，那么就可以依法的办理成功，如果要办理公积金，就要到公积金缴存管理部办理公积金登记。

律师普法

单位怎样停止员工的社保缴纳
单位通过填写表格并盖上单位的公章，以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021.12.13 2,858
新单位能看到以前单位社保缴纳情况吗
新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费如果欠费是需要补缴的，所

2020.04.02 1,717
两个单位重复缴纳社保影响那个单位缴纳社保
社保重复缴费，就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保，都是国家政策不允许的。一般来说，之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位，单位才能申报，否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。

2020.10.17 675

专业问答

用人单位不纳入社保，什么情况下用工单位不给员工缴社保
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担

2022-05-08 15,340
的单位如何查询一个员工入职前的缴纳情况？员工入职前社保参保情况
单位社保系统可在“单位网申综合查询”-“员工入职前参保状态查询”。全国社保数据未联网，武汉市社保经办机构不能查询异地社保缴纳情况。

2022-10-25 15,340
怎样给单位的员工缴纳社保
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房

2022-08-16 15,340
劳务派遣单位为员工缴纳社会保险费的，由哪一方为员工缴纳社会税
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条

2022-04-23 15,340

法律短视频

01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

15,162 2022.05.11
00:56
没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

3,160 2022.05.11
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,759 2022.05.11

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