公司监事会主要负责什么

一、分公司负责人和法人的区别是什么 公司法人和负责人并不是相同的概念，法人是一个具有民事权利能力的和民事行为能力的，能够依法享有权利并且承担相应义务的组织，而负责人是能够代表经营的的那位或者是分公司信使职权的人。 二、分公司的负责人承担哪些

法人是一个组织，分公司负责人是一个自然人。分公司负责人的一切行为均听从总公司指挥。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。

重大事故企业负责人负主要责任如下：1、根据相关法律规定，事故发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%至80%的罚款；2、属于国家工作人员的，并依法给予处分；3、构成犯罪的，依法追究刑事责任； 4、不立即组织事故抢救的； 5、

公司法人和董事长的区别是： 1.法人一般是指是具有民事权利能力的组织，董事长指的是一家公司的最高领导者。 2.法人是一个特定组织，董事长是公司或机构的最高管理者。 3.董事类似于人大代表，是股东在董事会中的权力代表。

公司法人与董事长的区别如下： 1、公司法人是指依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织； 2、法定代表人是依法代表法人行使职权的主要负责人，与法定代表人相同，因此有时会混淆。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或经理担任，并

作为经过车主的允许后不是故意造成事故的，是可以在交强险，和商业险中要求保险公司进行赔付的。超出部分由车主承担赔偿；但是车主有向驾车人追偿的权力。

国有独资公司监事会的法律规定包括以下内容： 1、国有独资公司监事会的成员不得少于五人，职工代表的比例不得低于三分之一； 2、成员由国有资产监督管理机构委派；职工代表由公司职工代表大会选举产生； 3、监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成

分公司能成为申请工伤认定主体。职工工伤保险费在分公司缴纳的，分公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；分公司未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

出差发生交通事故公司负责。职工在因工作原因出差而发生交通事故的，应当认定为职工因工受伤，用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定，之后劳动者可以依法享受工伤待遇。

给公司开车出了事故公司应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

开公司车发生交通事故谁负责，需视情况而定： 1、如果是因办公、执行工作任务而开公司的车出车祸的，由用人单位承担侵权责任； 2、如果是开公司的车办私事，由司机本人负责。 交通事故伤残鉴定流程如下： 1、在受害人住院治疗终结之后，准备道路交通事

车祸后赔对方的精神损失费,保险公司一般不赔偿。因保险事故引起的任何有关精神损害赔偿为责任免除。所以无论法院判决被保险人是否应赔偿精神损失,保险公司均不负责赔偿。

如果已满十四周岁的未成年人或成年人以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物，是要负刑事责任的。根据法律规定，年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成抢劫罪的主体。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚