学校教师醉驾有什么处分

没有权利。当事人在参与驾校组织的学车培训前，当事人与驾校之间交费或是签订合同，双方已经形成了法律意义上的买卖关系。而在当事人未发生任何不符合驾校与其签订的合同的行为时，驾校教练让学员退学，是属于违约。根据我国相关的法律条款规定，合同一方不履

学校不得单纯因老师患有抑郁症而将其辞退。除非该老师存在应当被辞退的下列过错情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用

如果是公立学校，教师属于事业单位编制人员，教师和学校之间的关系由人事部门管理； 如果是私立学校，那么教师和学校之间是劳动合同关系，适用劳动合同法，有争议找劳动部门解决。

学校不可以对教师进行罚款。学校有权对犯错误的教师给予警告、严重警告、记过、记大过、清除出教师队伍等处罚，对犯罪的教师还可以依法处理。学校不是国家机关，不具有行政处罚权。罚款只能由国家机关依法作出，学校只是对学生与教师进行教育管理的社会机构，

一般不会知道，学校不会去追踪每个学生的行踪，但在没有报备的情况下，建议自己最好不要去有疫情风险的地区，返回后，最好能进行自我隔离。

教师工伤是学校赔偿。 及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就可能得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。在伤情

如果是小学和初中的学校分班，属于违法行为，可以直接拨打教育局举报电话进行举报。

中小学生系未成年人，其心理发育并未成熟，对于外界刺激的承受能力有限，学生之间的个体差异也比较大。 学校作为教育机构，在处分学生时应当充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时做好教育、疏导工作。 如果学校在处分过程中，仅仅为了追求惩戒的时效性

1、教师将正常教学时间内应教授的教学内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引、强迫学生参加其组织的有偿补课的； 2、教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课而不公正对待学生的； 3、教师组织有偿补课发生学生人身伤害事故的。

民办学校依据双向选择的原则,根据学校需要,经县教育局同意,可在公办学校聘用教师支教。县教育局要依法依规,确保公民办学校支教教师合理流动,原则上支教年限不能超过4年,到期的教师由县教育局统筹同步进行调配

醉驾涉嫌危害公共安全，要承担刑事责任，教育行政机关是可以做出开除公职处理的。 如果教师因为醉驾被追究刑事责任，根据我国《教师资格条例》第十九条，有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格： (一)弄虚作假、骗取教师资格的

教师醉酒驾驶，没有人员伤亡或重大财产损失的，涉嫌危险驾驶罪，要依法吊销驾驶证，并追究刑事责任。

如果患抑郁症的教师工作上表现合格，没有不良的行为的，学校无权辞退该教师。一般教师具有体罚学生，经教育不改；或者品行不良、侮辱学生，影响恶劣等情形的，学校才能辞退该教师。