您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

工作失误和渎职罪的区别?

更新时间:2023.03.26

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
(一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。 《刑法》第三百九十七条
律师普法
  • 失误与失职罪、渎职罪的区分
    失误与失职罪、渎职罪的区分

    失误与失职罪、渎职罪的区分如下: 第一、行为人主观目的不同。 第二、行为人的作为表现不同。 第三、客观条件影响程度不同。 第四、后果的危害程度不同。

    2020.09.08 365
  • 工作失误是属于渎职罪吗
    工作失误是属于渎职罪吗

    工作失误是否属于渎职罪,应当根据实际情况进行确定。一般情况下,工作失误的,不会涉嫌犯罪,也不会构成渎职罪,而且渎职罪不是一个具体的罪名,而是一种犯罪类型,里面包括很多具体的罪名,如果职工属于国家机关工作人员,并且因玩忽职守造成工作失误,致使

    2022.06.06 1,015
  • 失职和渎职区别在哪里
    失职和渎职区别在哪里

    失职罪与渎职罪的区别有: 1、行为人主观目的差异; 2、行为人的作为表现不同; 3、客观条件影响程度不同; 4、后果的危害程度不同,失职罪危害程度严重依据党纪、政纪规定可以追究纪律责任,渎职罪危害程度特别严重,触犯国家法律,应当承担法律责任

    2020.01.15 317
专业问答
  • 工作失误失职和渎职罪行为的区别在哪里?

    当前,在查办渎职犯罪案件中,由于行为人在客观方面表现形式的多样化,失误、失职、渎职交织在一起,给准确认定案件性质带来一定困惑,因此,正确分析失误、失职、渎职罪行为的外在表现形式和内在联系,对于准确打击

    2022-07-02 15,340
  • 失职罪和渎职罪的区别

    失职罪和渎职罪的区别: 一、行为人主观目的差异。失职罪是国家公务员的根本行为目的,坚持把人民群众的利益放在第一位,由于水平和经验的原因出现差错,是好的动机导致了差的结果。把私人利益放在第一位,而渎职罪

    2022-08-14 15,340
  • 工作失职与渎职的区别

    失职与渎职的区别:一、渎职是《中华人民共和国刑法》规定的一种类型的犯罪,是指国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。渎职罪的特点:(1)主体是国家机关工作人员

    2021-12-04 15,340
  • 玩忽职守罪和工作失误的区别?

    因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别: (一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不

    2021-06-13 15,340
法律短视频
  • 玩忽职守与渎职罪的区别 01:11
    玩忽职守与渎职罪的区别

    玩忽职守与渎职罪有以下三个区别,分别是: 1、主观方面不同。渎职罪主要是由故意构成,个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成; 2、侵犯的直接客体不完全相同。渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动

    14,177 2022.10.03
  • 工龄和工作年限的区别 01:03
    工龄和工作年限的区别

    工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工

    20,143 2022.05.11
  • 离职和辞职的区别 01:24
    离职和辞职的区别

    离职和辞职的区别有: 辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、

    75,193 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
工作失误和渎职罪的区别?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?