更新时间:2022.08.06
公司倒闭银行债务属于普通破产债权的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,还要清偿所欠职工的工资、保险费用、补偿金、所欠税款才轮到普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
公司倒闭的,如果法院已经受理债务企业的破产申请的,银行应该根据《企业破产法》第四十五条的规定,在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。
依法律规定,独资公司破产后债务由个人独资企业和投资人共同来承担。个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿: (一)所欠职工工资和社会保险费用; (二)所欠税款; (三)其他债务。如果经过清算程序,债权人的债务仍然没有得到完全清偿的,可以
依据相关法律的规定,公司因破产而倒闭的,公司要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
国企倒闭债务以公司财产清偿。公司已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。公司被人民法院宣告破产后,破产财产按照法定顺序清偿债务。
国企倒闭债务以破产财产清偿。公司财产不足以清偿债务的,可以依法向人民法院申请宣告公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照法律规定的顺序清偿,不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
如果外资企业倒闭的,应当按下列标准来补偿员工:经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。
关于企业倒闭支付员工补偿金的相关规定:在企业倒闭后双方依法终止劳动合同的,企业应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;支付经济补偿的年限最高不超过十二年;其他。
合伙企业债务清偿规则包括:合伙企业先以其全部财产来清偿;其财产不足以清偿的,再由合伙人承担连带责任;而合伙人承担责任的份额如果超过其应当承担的份额,则可以向其他合伙人追责。
企业债务的清偿顺序的规定:企业在优先清偿破产费用和共益债务后,要依次清偿职工的工资和各项社保费用、补偿金;其他的社会保险费用和欠税;以及企业的普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,则按照比例分配。
合伙企业的债务清偿应当遵守的规则有:合伙企业先以其全部财产来清偿;其财产不足以清偿的,再由合伙人承担连带责任;而合伙人承担责任的份额如果超过其应当承担的份额,则可以向其他合伙人追责。