没有采用书面形式订立的合同能成立吗?

没有书面形式合同能否成立要看情况。如果合同是依法订立的，并且法律没有规定，当事人也未约定必须采取书面形式而订立合同的，当事人采取口头形式、或者其他形式订立合同，也是有效的。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可

合同不是必须采取书面形式。以口头形式或者其它形式也能订立合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 但对于法律规定，必须采用书面形式订立的合同，应当采用书面形式。 对于可以即时清结、关系比较简单的合同，可以采取口头形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂、重要的合同，建议采取书面形

能。合同还有书面形式、口头形式和其他形式

员工与用人单位订立合同必须采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

订立合同不是必须采取书面形式。以口头形式或者其它形式也能订立合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

签订合同的，不是必须采用书面形式，也可以以口头形式订立。

合同签订的形式不一定要书面的形式，也可以有口头形式、书面形式、公证形式、鉴证形式、批准形式、登记形式六种形式订立。但是法律规定当事人必须以文字形式进行意思表示，或者双方当事人协商确定以某种书面形式进行意思表示的除外。根据2021年1月1日起

并不是只有书面形式订立的合同才有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。合同只要满足法定有效条件就有效。

订立合同的形式不是必须要用书面形式，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和

即订立合同可以采用书面形式或者口头形式，也可以采取其他形式。只要法律没有作出特别规定或者当事人另有特别约定，对合同形式一般不作特殊要求。 (1)所谓书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，包括合同书、信件、电报、电传、传真等。 (2)口头

合同的订立不是必须采用书面形式，也可以采用口头形式或者其他形式。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换

订立合同的形式不需要书面，当事人可以书面、口头等形式订立合同。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。法律规定，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报