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更新时间：2022.12.04
危险犯与实害犯有的关系：危险犯，是指行为人实施的危害行为造成法律规定的发生某种危害结果的危险状态作为既遂标志的犯罪。实害犯则是指行为已对受保护的法益造成了实际危害的犯罪。
劳动关系和劳务关系区别：劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿，劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿；用人单位是生产资料的所有者，劳动者不占有生产资料，劳务提供者大多利用自己的生产资料；劳动者与用人单位有隶属关系，劳务关系双方平等
劳动关系与劳务关系的区别： 1.主体的范围不同； 2.主体的性质和关系不同； 3.客体不同； 4.主体的待遇不同； 5.确定报酬的原则不同。
劳动关系和劳务关系的区别如下： （1）从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能都是个人，或者单位； （2）从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系。劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系； （
劳动关系与劳务关系的区别： (一)适用法律不同； (二)主体资格不同； (三)主体地位不同； (四)当事人权利义务不同； (五)承担的法律责任不同； (六)国家法律干预程度不同； (七)纠纷解决途径不同； (八)在审判决实践中应予区分的二种
雇佣关系与承包关系有下列不同： 1、在雇佣关系中，员工没有选择如何安排工作的权利。在承包关系中，承包是独立的； 2、双方建立合同的前提不同。在雇佣关系中，雇主在选择员工时，一般会以员工的劳动技能是否符合工作为标准，而员工则会直接看劳动报酬是
雇佣关系和劳务关系的区别是： 1.主体范围不同。凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系，而劳动关系主体具有单一性，即一方只能是劳动者个人，另一方面只能是企业、事业单位或是私人企业的用人单位。 2.紧密程度不同。 3.待遇以及劳
劳动关系与收入分配之间的关系是： 1、不平等性。因为所有劳动关系与民事关系的不同，主要由其决定，由其产生； 2、社会法律义务与风险责任不同。劳动关系中社会法律义务和风险责任主要由用人单位承担，劳动者由于自身没有能力或不愿去承担这种义务和风险
二级轻伤要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费和适当赔偿，具体金额需要根据具体治疗等实际花费情况确定。故意伤害致人二级轻伤的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。根据法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金： 1、组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元
个人参与赌博，构成赌博罪的，应这样量刑：判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。聚众赌博罪在客观上表现为行为人以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。该罪要求行为人是以营利为目的参加聚众赌博或以赌博为业的条件。
1、敲诈勒索金额达到二千元至五千元以上的，就构成敲诈勒索罪，需要依法追究刑事责任。 2、数额较大的，判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，判三到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，判十年以上有期徒刑，并处罚金。
关于面部轻伤情形有如下列举式规定，具体情形包括： 重伤一级 容貌毁损（重度）。 重伤二级 面部条状瘢痕（50%以上位于中心区），单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。 轻伤一级 面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以
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