更新时间:2022.05.16
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为
职务侵占罪各时期的量刑一般是不同的。即如果犯罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大时,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的量刑是:数额在六万元以上不满四十万元的,处三年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额在一百万元以上不满一千五百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。该罪立案应满足如下标准:本罪客观上表现为,单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位人员,犯罪数
职务侵占罪在数额上,没有明确的数字规定。但是参照最高人民法院发布的有关解释,职务侵占的数额较大,规定了为五千到两万元的选择幅度内,在数额巨大的情况,把10万元作为了数额巨大的起算点,各地区不同的经济发展情况,具体的数额还会有一些差异。发达的
职务侵占罪判刑多久根据我国刑法的相关规定和最高人民法院出具的司法解释,职务侵占金额达到六万以上属于数额较大,将判处五年以上有期徒刑,达到10万元以上,属于数据巨大,将判处五年以上有期徒刑,并处没收其他财产。根据是否有坦白,自首等情节,来进行
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占应这样判刑:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上
公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处有期徒刑五年以上,也可处没收财产。职务侵占罪“数额大”、“数额巨大”数额的起点,应当是受贿腐败罪数额标准的2倍和5倍。受
职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。缓刑,不是刑罚的种类,只是刑罚执行的一种
职务侵占如果不构成犯罪,不会判刑。职务侵占罪属于公诉案件,应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任。如果公安机关、人民检察院或者人民法院根据案情并依据刑法等规定作出撤销案件、不起诉或者不予追究刑事责任的决定
构成职务侵占罪的,一般要判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目
对职务侵占罪的判刑:侵占数额较大的,判三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,判十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。