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通知金代扣代缴税款计税依据有哪些?

更新时间:2022.06.08

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解除劳动合同时代通知金的计算依据是,按照工资、薪金所得缴纳个人所得税,不过,职工的工资收入不同,个人所得税的税率也不一样,一般来讲,高收入群体向国家缴纳的个人所得税也比较多,个人所得税是由公司发工资之前代扣的。
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  • 代通知金是否扣税及扣款的法律依据?
    代通知金是否扣税及扣款的法律依据?

    由于代通知金可纳入劳动报酬收入的范畴,因此应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。而居民个人的劳动报酬收入,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应

    2020.08.24 130
  • 代缴通知金的代扣代缴的是要交税吗
    代缴通知金的代扣代缴的是要交税吗

    代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。

    2020.08.21 211
  • 代通知金的计税规定?
    代通知金的计税规定?

    代通知金,即代替通知金,指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。

    2020.10.16 179
专业问答
  • 代通知金扣税公式?

    根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费

    2022-07-21 15,340
  • 提供劳动合同解除代通知金收入代扣代缴税吗

    解除劳动合同的代通知金需要缴纳税款。公司向解除劳动合同的员工支付的通知金不属于经济补偿金,不能适用一次性补偿收入缴纳个人所得税的规定。个人所得税应按工资和工资代扣代缴。

    2021-11-04 15,340
  • 缴缴代通知金可以得到多少生成代通知金的税

    我国劳动法及相关规定没有代通知金的概念,主要是劳动实践中的一个通俗说法,即用人单位在提出解除或者终止与劳动者的劳动合同时,应当提前一个月通知劳动者,不提前一个月通知的,应当向劳动者支付一个月的工资。如

    2021-11-27 15,340
  • 怎样使用代通知金缴税

    代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应按照该劳动者上一个月的

    2023-11-09 15,340
法律短视频
  • 借款合同印花税计税依据 01:07
    借款合同印花税计税依据

    根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的有关规定,应当缴纳印花税的凭证包括借款合同,借款合同实行的是比例税率,应当按照借款金额的万分之零点五来缴纳税款。同一凭证,由两方或者两方以上当事人签订并各执一份的,应当由各方就所执的一份各自全额贴花。如

    1,811 2022.04.17
  • 代理制合同扣税标准 01:06
    代理制合同扣税标准

    代理制合同扣税标准:保险代理人以三十天内所得的收入为一次,先按服务业税目计缴5%的营业税,再按其余额减去10%至15%的费用;扣除营业税和营销费用的个人所得,则需缴纳20%的个人所得税。 通常情况下,代理制合同指的是保险行业中的代理人合同。

    4,658 2022.04.15
  • 代收车船税一定要交吗 00:55
    代收车船税一定要交吗

    代收车船税一定要交。机动车辆车船使用税在缴纳交强险的时候,由保险公司代收,车船使用税根据机动车辆的排量来确定收取,不同车辆的排量是有着不同的收取标准,不要单独的去缴纳车船使用税,直接由保险公司代收,不影响车辆使用。根据相关法律规定可知,机动

    4,484 2022.05.11
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