不属于行政复议范围的内容有哪些

不服行政复议的，可在收到复议决定书之日起的十五日内起诉。如果是复议机关逾期不作决定的，则申请人可以在复议期满之日起的十五日内向人民法院提起行政诉讼。

行政复议答复书中需要写清被申请人的基本信息、联系人的基本信息、申请人的基本信息、核对申请人提出问题、做出的答复、以及行政复议机关全称。

对于我国行政机关所适用的行政监察建议书的使用范围是要求被监察行政机关纠正其不正确的决定、命令；确认被监察行政机关有违纪行为，须向其上级主管机关建议给予政纪处分时；确认被监察的个人有严重违纪行为等。

婚前财产协议包括双方的身份信息，婚前财产的范围、数量、金额等，婚前财产的权利归属，收益归属等内容。婚前财产的范围如下： 1、婚前个人所有的财产； 2、一方婚前已经取得的财产权利； 3、婚前财产的孳息；等等。

亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

如果公司强迫员工做工作职责之外的事,是属于违法的，员工是可以拒绝的，并可以依据劳动法第三十八条条被迫辞职，要求公司支付经济补偿金。

行政复议撤销决定适用于以下情况： 1、主要的事实不清、证据不足的； 2、适用的依据错误的； 3、违反法定程序的； 4、超越或者滥用职权的； 5、具体的行政行为明显不当的。 决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重

人事争议仲裁的适用范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定

法律规定的劳动争议案件处理范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止等发生的争议； 3、解除劳动关系发生的争议； 4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议； 5、工资问题。

沉默权包含两项内容： 1、被告人有权拒绝回答追诉官员或法官的讯问，有权在讯问中始终保持沉默，司法警察、检察官或法官应及时告知犯罪嫌疑人、被告人享有此项权利，法官不得因被追诉人沉默而使其处于不利境地或作出对其不利的裁判。 2、犯罪嫌疑人、被告

《中华人民共和国行政诉讼法》第七十四条第二款第一项规定，行政行为违法，但不具有可撤销内容的”，“人民法院判决确认违法”.该项所规定的确认违法判决，主要是针对违法的事实行为。所谓事实行为，是与法律行为相对的概念，是指一切并非以发生法律效果为目

行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。行纪人处理委托事务支出的费用，由行纪人负担，但是当事人另有约定的除外。