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更新时间：2022.05.28
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首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
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小孩在哺乳期能不能离婚要看具体的情况，主要分为以下三种情况： 1、如果是女方在哺乳期提出离婚，那么法院是应当受理的。女方在哺乳期提出离婚，那么孩子大概率也是判给女方的，那么女方可以争取抚养费和抚养权； 2、如果是男方在哺乳期提出离婚的，那么
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一般情况下，哺乳期离婚的，宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在判决孩子抚养权归属时，应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下，《民法典》进一步规定了，未满两岁的孩子，以判决由母亲直接抚养为原则。
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诈骗罪，指的是行为人以非法占有为目的，采用虚假的事实、或者掩盖事实真相的方式，骗取金额较大的他人财物的行为。 根据《刑法》的相关规定，诈骗罪的处罚标准为：行为人诈骗他人财物，涉嫌金额较大的，依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或
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哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计
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哺乳期男方是否可以提出离婚，要根据具体情况确定。如果孩子亲生父亲不是男方，而是女方与他人所生，则男方毫无疑问有权提出离婚。如果虽然女方仍处于哺乳期，孩子也是男方亲生，但女方分娩已经超过一年，则男方可以提出离婚；如果孩子是男方亲生，女方分娩后
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哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定，女方在怀孕期间，分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚，这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离
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涉嫌诈骗罪处罚标准如下： 1、犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒
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哺乳期后离婚，争取抚养权的规定如下： 1、确定抚养权的归属是看谁的条件更适合抚养子女，尤其是经济能力好的，身体比较健康的； 2、自己没有任何子女，而另一方有其他子女的，那么就可以在确定抚养权归属时可以优先考； 3、子女已经单独跟随祖父母或外
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哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当
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根据我国刑法的规定，合同诈骗罪是指，行为人以非法占有为目的，在与他人订立合同过程中，采取虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段，骗取对方当事人财物达到数额较大标准的行为。根据相关司法解释，骗取对方当事人财物数额达到五千元以上的，公安机关就可以立案。构
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根据《刑法》相关的规定，贷款诈骗罪的处罚标准为： 对于出现以下情况之一，行为人以非法占有为目的，诈骗银行或第三方金融机构的贷款，涉嫌金额较大的，依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役，并处罚金二万元以上二十万元以下；涉嫌贷款诈骗金额巨大、或导
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犯集资诈骗罪的犯罪分子，一般应被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，集资诈骗罪是指，行为人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，应被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。但是需要
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