工伤评残程序是怎样规定的

工伤职工在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的情况需要可以再延长30天。

工伤职工在工伤认定结论做出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动

工伤认定结论作出后，如果伤情严重，发生骨折等后果，很可能构成伤残。这时受伤职工需要申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。待受伤后经过治疗比较稳定，或者停工休假工资期满时，劳动能力鉴定委员会，应当自申请鉴定之日起六十日，内作出劳动能力鉴定结论。如

申请交通事故伤残评定的流程是： 1、当事人提交书面的伤残评定申请； 2、交通管理部门委托具有相应资质的评定机构进行伤残评定； 3、交通管理部门将伤残评定报告复印件送达当事人。

交通事故伤残等级评定程序是由当事人委托司法鉴定机构进行认定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。 《司法鉴定程序通则》第十二条规定，委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真

1、到劳动行政部门确定工伤。 2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。 3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。 4、鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。 5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规

如果没有固定的家庭护理收入来源，可以根据当地普通护理人员的市场价格水平确定；用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供有关决定和受伤职工医疗救治的情况。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职

工伤鉴定评残标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》规定的。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的 ct、x片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定

工伤伤残等级的评定标准：例如职工两个以上横突骨折的，可评定为工伤九级；身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，可评定为工伤十级等。赔偿标准：例如一次性伤残补助金的标准为八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本

工伤认定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。 2、提交相关材料： （1）工伤认定申请表； （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断