您的位置:法师兄 > 法律常识 > 破产法法律常识

代缴离职金是否含绩效金

更新时间:2022.06.25

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。
律师普法
  • 离职赔偿金包含绩效吗
    离职赔偿金包含绩效吗

    离职赔偿金是包含绩效的。因为离职经济赔偿金是以劳动者离职前十二个月平均工资计算的。如果平均工资包括绩效工资的,那么经济赔偿金就包括绩效工资。

    2020.12.18 50
  • 员工离职绩效奖金
    员工离职绩效奖金

    公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆

    2020.06.19 509
  • 绩效奖金包含满勤奖吗
    绩效奖金包含满勤奖吗

    绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。

    2020.03.21 575
专业问答
  • 离职时发放的代通知金含绩效吗?

    代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在

    2023-08-30 15,340
  • 员工辞退赔偿是否含绩效奖金

    员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2022-11-03 15,340
  • 单位支付代通知金包含绩效吗?

    代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在

    2023-10-01 15,340
  • 2022年经济补偿金绩效奖金是否包含在里面?

    1、绩效奖金应当属于劳动者的工资,在计算经济补偿金时,应当包含在里面。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时

    2022-11-11 15,340
法律短视频
  • 住房公积金是否强制缴纳 00:57
    住房公积金是否强制缴纳

    住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人

    6,390 2022.06.22
  • 底薪包含五险一金吗 01:07
    底薪包含五险一金吗

    底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基

    6,155 2022.05.11
  • 事业单位职业年金什么时候开始缴纳 00:58
    事业单位职业年金什么时候开始缴纳

    事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

    6,696 2022.05.11
破产法不同阶段法律问题导航
代缴离职金是否含绩效金
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?