更新时间:2021.11.03
首先,如果砸车损失超过 5000,已经构成故意损坏公私财物犯罪,警察可以在手续齐备的前提下立案侦查;如金额不够,也属于违反《治安管理处罚法》的违法行为,可以予以行政处罚(包括行政拘留)。对于以上两种情况,公安机关有权传唤当事人配合调查,且当
民警协调,对方不同意和解的,依法对违法者进行治安处罚,并告知当事人可以向人民法院提起民事诉讼。派出所调解的不是民事纠纷,是轻微治安案件。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
不请律师调取对方身份证的办法如下: 1、当事人可以通过正式的诉讼程序,要求法院在必要时调取或者要求对方提供相应的身份证明文件; 2、在某些情况下,如果涉及到法律上的需要,可以通过警方或者其他政府机构来获取必要的信息; 3、如果是为了私人事务
那就去起诉解决。。。。。。。。。。。
起诉对方。要求法院强制执行。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我们强烈建议您带齐相关材料,向律师进行预约面谈咨询。以上回答
你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。 然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,
依照《最高人民法院〈关于适用简易程序审理民事案件的若干规定〉》第十五条第二款规定,调解协议生效后一方拒不履行的,另一方可以持民事调解书申请强制执行。
损坏他人财物对方不愿意调解,受害者会先报警。公安机关侦破后会移交到检察院,检察院会提起公诉。然后定罪是法院的事情。故意毁坏财物罪:情节较轻的,是一般违反治安管理行为,应按照《中华人民共和国治安管理处罚法》。数额较大或者有其他严重情节的,处3
一方当事人不同意对方解除合同的,可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力,或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,主张解除合同的当事人一方,可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议,可以请求人民法院或者仲裁
员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更