更新时间:2022.06.17
(一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
职工工伤复发,向工伤保险经办机构申请以下工伤保险待遇:治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费。
工伤的赔偿项目中没有陪护费,只有护理费。护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
工伤陪护费标准是,要按护理人员的人数,以及还有护理的期限,同时还有护理的级别来进行确定,一般在治疗期间护理的工资需要企业与职工进行协商,这笔费用会给到一个治疗期结束。 工伤赔偿的标准是怎么样的 1、用人单位负责赔偿的部分: (1)停工留薪期
如果单位按规定为职工参保,则下列费用工伤保险基金会承担:职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。而职工工伤期间享受的停工留薪期待遇等由单位支付,停工留薪期一般不超过12个月。
工伤保险理赔需要提交的信息:工伤认定申请表,一般可以从人力资源和社会保障局网站下载。还有与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,申请工伤鉴定,公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,受伤员工或者其近亲属应当在一年内申请鉴定。
复婚和结婚是一样的,都是要到婚姻登记机关办理登记手续的,收费也是一样的。根据最新规定,婚姻登记不需要缴纳费用,因此,复婚不用缴纳费用。婚姻关系的产生与消灭都必须经过法定的程序,复婚同结婚所要履行的手续是一样的,都需要双方当事人亲自到一方户口
发生工伤公司需要补偿: 1、工伤住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费:住院工伤职工住院期间的住院伙食补贴,由职工所在单位按照本单位差伙食补贴标准支付70%发给; 2、停工留薪期工资:停工留薪期内工伤职工工资福利待遇不变,用人单位按月支付;不
个人申请工伤认定行政复议所需资料:行政复议申请书(一式三份),不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的,且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议,还需提供单位的营业执照和组织机