有关诽谤案件解释规定有哪些主要内容

(一)客体要件。本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 (二)客观方面。本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。 (三)主体要件。本罪主体是

对于诽谤行为的构成要件，法律规定了需要存在以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为。除了行为，还要求必须出现相对应的法律后果，而且对于诽谤这一犯罪行为，一般是告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。因此对于诽谤罪

以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确

诽谤罪的构成要件： 1、客体要件。本罪侵犯的对象与侮辱罪相同，是他人的人格尊严和名誉权。自然人是犯罪的对象； 2、客观要件。本罪客观上表现为行为人捏造诽谤罪，散布虚构事实，足以贬损他人人格、名誉和严重情节； 3、主要要件。本罪主体为一般主体

诽谤罪的构成要件是： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体； 4、主观要件

诽谤罪的构成要件： 1、本罪侵犯的对象与侮辱罪相同，是他人的人格尊严和名誉权； 2、客观方面，本罪客观上表现为行为人捏造散布虚构事实，足以贬损他人人格、名誉和严重情节； 3、本罪主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人均

劳动关系的认定，是指由劳动者向仲裁庭提出要求明确双方存在劳动关系的行为。劳动者需提交工资支付凭证或者工作证等证据，对于由用人单位保管劳动者无法提交的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供，不提供的，按照对劳动者有利来处理。

发生离婚纠纷应该向有关人员咨询以下内容： 1、关于离婚、财产分割、子女抚养等相关方面的问题； 2、人民法院的审理程序及应当提交的相关材料； 3、感情确已破裂的认定标准以及相关的举证方式； 4、其他内容。

起诉诽谤罪的方式是应当先收集相关证据以及准备好起诉状，提交给法院，经过审查，法院认为符合条件的进行受理，安排开庭。相关规定有以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

离婚调解主要内容有：是否同意离婚、财产如何分割(包括债务如何承担)、子女如何抚养及抚养费如何支付。

诽谤罪在刑法的规定是以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

公安部门、法院。

对诽谤罪刑罚的适用刑罚为处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。