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劳动合同假写5年的违约金是多少?

更新时间:2022.06.16

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签5年劳动合同违约金是不存在的,主要就是因为关于劳动合同这个问题的话,一般是不存在这个违约金的。除非说用人单位为劳动者提供专项培训费用,还有就是用人单位与劳动者约定了竞业限制条款的。
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    由于出卖人的原因,买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的,除当事人有特殊约定外,出卖人应当承担违约责任: (一)商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限; (二)商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日;

    2021.09.26 38
  • 房产证逾期5年违约金是多少
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    房产证逾期5年,违约方需要按照合同约定承担违约金。约定的违约金低于或过分高于造成的损失的,当事人可以要求予以增加或适当减少。如果合同没有约定违约金,则按照购房人的实际损失承担责任,损失数额难以确定的,可以按照已付购房款总额,参照中国人民银行

    2021.01.30 201
  • 什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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    2020.02.27 210
专业问答
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    2023-06-07 15,340
  • 签订的5年劳动合同违约后违约金如何算

    如果只是普通的劳动合同,没有保密竞业限制或者因培训教育约定服务期的情形,不得约定违约由劳动者承担违约金。

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  • 劳动合同签3年,违约金约定多少?违约金怎么算?

    根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳

    2022-03-29 15,340
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  • 合同单方违约违约金多少 01:02
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    违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机

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    违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

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