离职时给不给交五险一金-停薪留职问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般养老保险：在职时个人缴8%企业缴20%，辞职后公司会停止给你缴纳社会养老保险。辞职后可以有三种处理方式: （1）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大，累计缴满十五年就可以了；（2）是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，缴满十五年，但这样个人负担较重不太合算; （3）是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 02 医疗保险：在职时个人缴2%，企业缴8%，辞职后单位会停止缴纳医保，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳，注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。因此大多数企业会把你医保内个人缴纳的钱退给你，但是单位缴纳的部分不会给你。 03 生育保险：在职时企业缴0.8%，个人无需缴纳。辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。 04 失业保险：在职时个人缴1%，企业缴2%，一般企业不会主动辞退你，会想尽办法让你主动辞职，所以一般很少企业会让你享受到失业保险的待遇。不过辞职后处于失业状态，可以按月领取失业金（失业金领取的时间和金额是按照你的工龄计算的），具体情况要咨询个地方的就业局。 05 工伤保险：在职时企业缴1%，辞职时企业就不在缴纳工伤保险了所以就不能享受工伤保险了，因为工伤保险没有个人账户，不能转移。 06 住房公积金：在职时个人缴12%，企业缴12%，辞职时企业将不在缴纳，怎样处理呢？一般有三种处理方式：（1）是有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了；（2）是有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。（3）是没有新的工作单位，因各个地方政策不同有些可以提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

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律师普法

五险一金交给谁啊？
五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位

2020.04.09 227
辞职那个月给交五险一金吗
给，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。

2020.11.17 464
员工当月离职,五险一金公司给交吗
单位离职15天内要转出参保关系，如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费

2020.12.18 716

专业问答

12月22号离职公司给交五险一金吗
劳动者12月22号离职，五险一金由用人单位和劳动者各自按照自己所承担的比例来进行缴纳的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1，职工

2022-02-23 15,340
五险一金交给谁的
五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五

2023-10-31 15,340
五险一金不交了会给退吗
五险不能退，而且有单位工作，单位会继续交公积金没统一规定，一般离职后封存 2年，或者外地户口五险转出当地的，允许提取，具体规定有咨询当地公积金中心《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账

2023-03-06 15,340
辞职哪个月是否给交五险一金
1、给，但具体情况得看离职时间，以及公司交社保的时间，公司交五险一金一般是下旬缴纳。 2、单位需要帮员工缴纳五险一金，其中单位部分单位承担，个人部分个人承担。 3、法律依据：《劳动合同法》第七条用人

2022-11-10 15,340

法律短视频

00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

2,374 2022.05.11
00:48
可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

3,306 2022.04.17
00:57
入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

18,282 2022.05.11

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