更新时间:2022.05.26
北京职务侵占量刑标准要根据具体的数额确定。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应立案追诉,处以5年以下有期徒刑或拘留,职务侵占数额在100万元以上的金额巨大,5年以上有期徒刑,可以并处以没收其财产。
在刑法中,职务侵占罪的是这样定义的:职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子,非法占有财物金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者
构成职务侵占罪的按下列标准量刑: 1.侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2.侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3.侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 法院在量刑时,可以
职务侵占罪量刑标准如下:该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应
职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准,法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。
行为人职务侵占5千元的,不能立案,因为职务侵占罪的立案标准是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
不能。现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大),一百万元以上(数额巨大)。
应当判处5年以上有期徒刑,退赃可以从轻处罚,不能减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年
在民企中构成的职务侵占行为,达到犯罪的金额要求是可以立案的。根据《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期
涉嫌职务侵占罪,只要符合条件就可以办理取保候审。 《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审: (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取
法人不能构成职务侵占罪,法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,而构成职务侵占罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。
职务侵占一般都需要承担刑事责任,侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占一万元以上不满二万元的,基准刑为拘役刑;五万元的基准刑为有期徒刑二年,每增加一万元(总额不超过十万元),