专利可以直接进行资本化研发吗

有限公司是可以进行股份私募发行的，还可以发行股权、债券、期货、期权等。根据相关法律规定，可以向公司股东、员工，也可以向金融机构或友好企业发行。

坐火车可以不取票，直接刷身份证进站乘车。但需要注意的是，在全国范围内，部分列车的始发站或终点站没有支持刷身份证的自动闸机，以及有些列车尚未配备刷身份证检票的设备，无法完成火车运行过程中的检票流程。因此，全国只有部分火车站可以刷身份证进站。不

隐名股东不能直接提起损害股东利益之诉。主张权利应当通过显名股东。隐名股东是受到法律保护的，当实际出资人与名义股东因投资权益的归属发生争议，法律会支持实际股东。

工资不可以不通过基本户发放。员工的工资发放，按规定是基本户发放的。基本存款账户是办理转账结算和现金收付的主办账户，存款人只能在银行开立一个基本存款账户。开立基本存款账户是开立其他银行结算账户的前提。按人民币银行结算账户管理办法规定，一家单位

银行没有权利说你违法犯罪，一般这种银行直接发短信说违法犯罪一般是诈骗，不要轻信这种短信。

参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。 2、超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月

失业保险关系是可以跨地区进行接续的。如果个人跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，可以由其新单位为其办理失业保险关系的续接手续，之后当事人可在该地参保缴费。

一般不可以。发票应当使用中文印制。民族自治地方的发票，可以加印当地一种通用的民族文字。有实际需要的，也可以同时使用中外两种文字印制。由此可见，在一般情况下，发票上的文字应该使用中文，但是确实有实际需要的，可以在使用中文的同时，用英语作出相应

工伤职工离职后，用人单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金，也可以通过银行转账的形式进行发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

专利技术在获得知识产权局的授权之后，专利发明已经得到社会和国家的认可和保护。但是，从专利技术本身，到最终实现产业化，让技术转化成产品还有很长的一段路要走。专利持有人自己成立公司、办厂，将专利转化成为产品，实现产业化。专利权人自行转化要求专利

可以直接提起行政赔偿诉讼。根据我国法律规定，不属于行政复议前置情形的，可不经行政复议程序，而行政赔偿不需要行政复议前置。依据行政诉讼法和国家赔偿法的规定，赔偿请求人对行政机关确认具体行政行为违法但又决定不予赔偿，或者对确定的赔偿数额有异议提

贷款只还本金，不还利息会在逾期后产生大量罚息。 根据借款合同的约定，不仅要还本金和利息，逾期还要追偿罚息，在一些特殊情况下，征得贷款主体的同意，有些可以减免罚息，但本金和合同约定的合法利息受法律保护，险贷款主体主动减免的情况下，都需要偿还。