更新时间:2023.02.15
从法律关系上讲,小三不是婚姻案件中的当事人,不能列为被告。但如果小三对直接原配造成人身损害或者财产损失,以及构成重婚的,原告是可以告小三要求其赔偿损失,或者告其构成重婚罪。
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司应向劳动者
生病了一般是不可以直接辞职的,而需要提前三十日书面通知用人单位,才能与其解除劳动合同;劳动者如果在试用期的,则只要提前三日。或者双方协商一致的,可以马上辞职。
定金合同不签名无效。任何合同的生效都需要双方当事人的确认并签字盖章才可以生效,缺失一方当事人的签字确认的合同无效,无法对双方当事人产生任何约束。
手印能够按在签字上,我国法律没有强制要求手印必须按在哪里。本来手印和签字二者有其一就可以使合同成立,按手印的行为只是双方当事人的一种再次对合同内容予以认可的确认行为,因此手印按在何处都不会影响合同效力,双方当事人可以根据自己的交易习惯按手印
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四
没有合同不可以随时离职直接走。用人单位应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,而在此期间未签订的不算违法情形。即使已经超过一个月,双方存在事实劳动关系,劳动者违法解除事实劳动关系造成用人单位损失还需要承担赔偿责任。
个人社保在以下几种情况下是可以取出来的: 1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付); 2、参保人因故死亡 3、参保人出国定居; 4、退休后死亡,个人账户尚有余额的; 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交
我国的劳动合同法对劳动者的离职期限作出了明确的规定。员工离职不能马上就走。通常情况下,在试用期未满的情况下,如果用人单位可以证明劳动者不适合入职。那么单位可以当天和劳动者解除劳动合同。在劳动者的试用期已满的情况下,如果劳动者解除合同要和用人