您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

羁押期间的工资待遇是怎样的呢?

更新时间:2022.06.08

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
律师普法
  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的
    工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

    包括下列内容:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。2.工伤治疗费报销。3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工

    2020.07.11 192
  • 工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的
    工伤待遇包括什么其中的工资待遇是怎样的

    包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪

    2020.02.18 154
  • 缓刑中的工资待遇是怎样的
    缓刑中的工资待遇是怎样的

    首先,要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同,如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。

    2020.01.21 136
专业问答
  • 羁押的人员的待遇

    首先要确认是否是刑事责任,如果是,单位可以直接解除劳动合同,当然没有工资,如果不是刑事责任,那么用人单位都制定有考勤的规章制度,并且会有员工旷工多少天将被解除劳动关系且不予支付经济补偿金的规定。羁押的

    2022-08-09 15,340
  • 工伤保险待遇中的工资福利待遇有哪些,工伤期间的工资待遇是怎样的

    (1)在医疗期间享受如下待遇: ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 ②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补

    2022-03-27 15,340
  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

    包括下列内容: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.工伤治疗费报销。 3.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4.职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业

    2023-03-06 15,340
  • 女职工产假期间的工资福利待遇是怎样的, 如何计算产假期间的工资呢

    1、我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天,系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后,若孕妇提前生产,可将不足的

    2022-01-20 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,164 2022.05.11
  • 羁押期最长多久 01:25
    羁押期最长多久

    羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始,历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。 侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”,因为一旦犯罪嫌

    1,097 2022.04.15
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,047 2022.04.17
羁押期间的工资待遇是怎样的呢?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?