员工在工地外死亡算工伤吗？-赔偿期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者在工地之外去世的，不能认定为工伤，不属于工伤的标准，也不能享受相应的工伤赔偿，员工在工作时间和工作岗位内突发疾病去世，可以认定为工伤，需要由工伤保险基金支付相应的赔偿。

律师普法

出差在外死亡算工亡吗
出差在外死亡算不算工伤视情况而定：（1）前提是在出差的时候与工作有关的事情才会被认定为工伤；（2）如果是属于个人原因而死亡的，那么这种情形是得不到法律的认可，所以不会被认定为工伤，从而申请不到任何的赔偿。工伤认定需要提交的材料有什么

2023.02.18 345
员工在出差途中死亡算是工伤吗
员工出差期间在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。根据规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，方可认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。工伤保险的立法宗旨是保障因工作

2020.10.17 188
职工在工地不明原因死亡算不算工伤
如果职工在上班路上因不明原因死亡的，一般不算工伤。若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

2020.07.08 160

专业问答

员工在船上死亡是否算工伤死亡
这个是应该算工伤死亡的。因为员工在船上是属于工作原因，意外死亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间

2022-02-12 15,340
工地上班人员在工地上班死亡怎样算工伤
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

2022-07-17 15,340
上班迟到在外工地车祸死亡算不算工伤？
在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，

2023-05-04 15,340
学员在外地摔伤算工伤吗
您说的情况不属于工伤，所谓的工伤，是指在工作的时间、地点，因为工作的原因导致的意外伤害。在本案中，您是在外地学习期间摔伤的，在外地学习不属于工作的时间范围内，也不在《工伤保险条例》第十四、十五条规定的

2022-03-10 15,340

法律短视频

01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

986 2022.04.17
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,006 2022.04.17
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

3,114 2022.05.11

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