更新时间:2022.07.26
超过犯罪追诉时效期限是: 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年,不再追诉; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年,不再追诉; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年,不再追诉等。
有的,故意有直接故意和间接故意。故意伤害罪在主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的结果,而希望或放任这种结果的发生。 故意伤害也有间接故意,间接故意可以是使用其他的方式来达到自己伤害对方的目的,在这个时候也需要承
工伤赔偿的有效期:当事人就工伤赔偿纠纷而申请仲裁的,仲裁时效期间是一年;如果对仲裁裁决不服,打算依法提起诉讼的,诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起。
工伤认定书是没有时效的限制的。工伤认定书是人力资源和社会保障局根据法律、法规授权确认从业人员所受伤害性质的具体行为。自确认之日起,未经法定程序撤销,具有法律效力。工伤鉴定应当严格按照有关程序进行。一般情况下,发生安全事故造成严重人身伤害的,
我国的刑法对故意伤害罪的法条作出了明确的规定。如果犯罪嫌疑人故意伤害他人身体的,那么一般会被法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如果故意伤害导致他人重伤的,那么会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
具备以下几个要件会构成故意伤害罪: 1、犯罪主体:本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人能构成本罪,其中,已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的,应当负刑事责任。 2、犯罪客体:本罪侵犯的
故意伤害罪的定罪要件有: 1、犯故意伤害罪,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。 3、对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、无期徒
工伤认定的有效期是:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。