撤销仲裁裁决诉讼时效是多久

撤消房产证登记的行政诉讼时效是六个月。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

劳动仲裁的时效是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

合同签订后，如果有特殊原因导致不能继续履行合同的话，是可以撤销合同的，行使撤销权也是有前提条件的。可变更、可撤销合同中行使撤销权的期间是1年。《民法典》第一百五十二条，有下列情形之一的，撤销权消灭： 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道

除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，其他劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

一、提出仲裁的时间 1、申请劳动仲裁的时效是一年； 2、劳动者在知道或者应当知道本人的合法权益受到侵犯以后的一年内，应该通过合法的方式维护本人的合法权益。 二、劳动仲裁的审理时间 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲

合同纠纷仲裁的时间根据合同纠纷种类的不同而有所不同：一般民事合同的仲裁时间为六个月，必要情况下可以延长；劳动争议案件为45日，最长不超过60日；农村土地承包经营纠纷为60日，最长不超过90日。根据《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第四十

劳动法规定的仲裁时限是六十日。 根据《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第八十三条规

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。

劳动仲裁诉讼的受案范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

诉讼费应当在立案时就立即交纳。如果当时没有带钱，法院会向原告送达交纳诉讼费用通知书，要求在7天之内交纳。逾期不交纳的，按主动撤诉处理。

劳动仲裁时效期间是自知道或应该知道诉由之日起一年。民事诉讼时效一般为三年。仲裁后，当事人还可以到法院起诉。

当事人申请仲裁劳动关系的，时效有一年。提出仲裁要求的一方应当自知道或应当知道本人权利受损之日起的一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，并提交相关的证据。