公安部门雇用逃离部队的军人一般判多少年?

明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪，是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定，雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的行为。

雇用逃离部队军人罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的； 或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。 雇用逃离部队军人罪的量刑标准： 1、情节严重的

1、情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

煽动军人逃离部队罪一般判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定，煽动军人逃离部队罪是一种罪。煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

逃离部队的军人，既包含了逃离部队，已经构成犯罪的军人；也包含了逃离部队却不构成犯罪的军人。通常情况下，我国相关法律规定，触犯了雇用逃离部队军人罪的犯罪分子，会被判处三年以下的有期徒刑、拘役，或者管制。

违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。

逃离部队罪的判刑：违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。 逃离部队罪，军职人员故意违反兵役法规，逃离部队，情节严重的行为。

雇用逃离部队军人罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。 跟据《刑法》规定，明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

构成逃离部队罪既遂的，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 战时犯构成逃离部队罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。