更新时间:2022.06.10
商品房拆迁补偿比例各个地区规定不尽相同。补偿的标准具体如下: 1、按照房屋的实际用途补偿,也就是说能够具体认定房屋确实是用于经营使用的,按照商业用房的具体补偿标准补偿,房屋是住宅的就按照住宅的具体补偿标准补偿; 2、住宅房屋用于经营使用的,
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
协助他人卖淫罪,一般处五年以下有期徒刑,情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑。本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序。组织卖淫罪是一种严重的犯罪行为,而协助组织卖淫虽不是组织他人卖淫,但却在组织他人卖淫的犯罪活动中起了重要作用。特别是有些协助者的
共有产权房屋动迁时,可按照三个步骤确定补偿事宜:1、由政府拆迁部门确定共有房屋的价值,并得到全体共有人的确认。2、由共有人确认各自对房屋享有的份额。3、政府拆迁部门按照共有人享有的房屋份额计算补偿金额,分别与共有人签订拆迁补偿协议。 关于共
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
辞退员工补偿标准为: 1、根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为,被辞退员工在
企业法人濒临破产进行法定整顿期间,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,劳动者工作每满一年的,按支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一
离婚协议是夫妻双方在离婚的时候,对于子女的抚养权,财产,债务等问题达成的一致意见。双方签订的离婚协议可以约定孩子的抚养权归一方所有或者是归双方共同所有,孩子可以跟随双方共同生活。双方能够协商一致的,那么双方可以通过离婚协议来确定子女的抚养权
在双方办理正式的离婚登记前,是可以变更关于孩子抚养权的约定的。但是如果已经办理了离婚登记,那么就不能够再随意的变更反悔了。这个时候如果想要变更孩子的抚养权,要么双方协商一致,签订抚养权变更协议。要么就只能够通过法律诉讼的方式来解决。向人民法
男女双方作为父母的,任何一方都不能够协议放弃孩子的抚养权。具体分析如下: 1、对孩子的抚养权既是权利也是义务,不能被剥夺,但也不能放弃。“放弃孩子抚养权”的协议,因违反法律行政法规的强制性规定而无效。父母对于子女的抚养义务是不能够通过协议的
协议离婚之后抚养权也是可以变更的。男女双方在离婚之后的任何时候都可以要求变更抚养权。变更子女的抚养权是双方的权利,更是为了更好的满足孩子健康成长的需求。一般来说双方可以自行签订协议书,变更孩子的抚养权。但是如果双方无法达成一致,另外一方并不
依法设立的房屋买卖协议,没有公证的话,也具有相应的法律效力。房屋买卖协议,也就是房屋买卖合同,属于我国民法典规定的有名合同的一种。根据民法典的规定,依法设立的合同,自成立时生效。换句话说,房屋买卖协议只要依法成立,就会发生相应的法律效力。由