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最新劳动法基本原则的法律依据

更新时间:2022.09.21

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行动指南
我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的原则; 3、劳动力资源合理配置的原则。 《劳动法》第1条,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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  • 婚姻财产分割的基本原则和法律依据
    婚姻财产分割的基本原则和法律依据

    婚姻诉讼财产分割基本原则具体如下: 涉及到个人专属财产的,除另有约定外,不予分割的原则; 涉及到夫妻共同财产的,原则上由双方协议分割优先,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

    2021.08.18 73
  • 填平原则的法律依据
    填平原则的法律依据

    填平原则是我国民事赔偿的基本原则之一。要求权利人损害多少,侵权人赔偿多少。这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的,故这种赔偿也称为补偿性赔偿,其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则,全部赔偿之后果即为填平。使用填平原则必须遵循两个原则:一是损

    2021.02.25 2,106
  • 劳动法有什么基本原则
    劳动法有什么基本原则

    劳动法有哪些基本原则: 1、基本原则。 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。 2、劳动是公民的权利。 3、劳动是公民的义务。 4、保护劳动者合法权益的原则。 5、劳动力资源合理配置原则。

    2020.12.04 228
专业问答
  • 依法行政的基本原则依法行政的基本原则

    根据我国的情况,行政合法性原则可包括以下几方面的具体要求: 1、行政主体必须是依法设立的并具备相应的资格。一项行政活动的合法,首先就要求实施行为的主体必须合法。如果进行行政活动的主体没有依法成立或者不

    2022-08-08 15,340
  • 劳动法规定几种最基本的原则

    劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步而制定的法律。劳动法的基本原则包括以下内容: 1、

    2023-06-16 15,340
  • 劳动法有哪些基本原则,最新的规定是什么

    《劳动法》有下列基本原则:平等自愿的原则;协商一致的原则;不得违反法律、行政法规的规定的原则;劳动既是权利又是义务的原则;以及劳动力资源合理配置的原则等。

    2023-12-07 15,340
  • 确立我国基本原则的依据是宪法吗?

    是的。宪法是母法,是我国的根本大法,是我国一切法律的制定依据,劳动法也不例外。

    2022-10-23 15,340
法律短视频
  • 继承法的基本原则是什么 01:23
    继承法的基本原则是什么

    继承法的原则 根据我国继承法的规定,继承法的基本原则包括了:1、保护公民个人的合法私有财产原则;2、权利与义务相一致的原则;3、继承权男女平等的原则;4、保护弱者、养老育幼的原则;5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则;6、尽量发挥遗产效用

    7,199 2022.04.15
  • 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 01:17
    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个: 1、养老保险缴费年限满15年; 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分:基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定,地方政府可适当提

    5,049 2022.06.22
  • 强制征地的法律依据 01:13
    强制征地的法律依据

    强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中,《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定,国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿

    2,410 2022.04.15
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