个体工商户服务行业误工费怎么计算

根据相关解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 误工费计算公式： 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

按实际的收入计算（包括计件工资），应按出现误工情况的前12个月的平均工资来核定误工工资额度；如果前项存在困难，按照统筹地区同行业的工资情况或筹地区平均工资水平计算。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。 如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。

职工发生工伤，不是侵权造成的，用人单位在停工留薪期内支付原工资福利待遇，相当于误工费；同时构成人身侵权损害的，误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（

在停工留薪期内，企业老总原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤保险不赔付误工费，用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

误工费的计算是： 1.有固定收入的，误工费=误工收入×误工时间； 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×最近三年的平均收入； 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间×同行业上一

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 计算方式如下： 1、有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。误工费=误工收入（天/月/年）×

服务业误工费赔偿标准：误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构

临毕业大学生误工费，依据法院人身损害赔偿，误工费应当是受害人接受治疗期间减少的实际损失，大学生如果有证据证明在治疗期间损失收入，应当有误工费，如果没有工作，应当赔偿医疗费，护理费，伙食费等，受害人如果有单位出具的工资证明，就可以要求赔偿误工

私营业主的误工费的计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）x误工时间。无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）x最近三年的平均收入水平（天/元）。

个体工商户发票免税额度计算公式是，免税额等于个体工商户经营所得应纳税减去其他政策减免税额乘个体工商户经营所得应纳税乘1减50%。对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元的部分，在现行优惠政策基础上再减半征收所得税。年应纳税所得额不

个体工商户发票免税额度计算：免税额=个体工商户经营所得应纳税-其他政策减免税额乘个体工商户经营所得应纳税*1-50%。小规模纳税人的个体工商户月收入不超过10万元，季度不超过30万元，免征增值税和附加税。