更新时间:2022.09.22
如果继续在公司工作不辞职,可在公司或者单位里享受一次性伤残津贴,5级工伤待遇为18个月工资。选择离职的,在享受一次性伤残补助的同时,可享受一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。具体的赔偿数额由公司或者企业所在地确定,补偿金额因地区而异。比
医疗事故5级伤残赔偿金额按60%计算。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照相关法律的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。
受害人若被鉴定为轻伤二级,则责任人所应当对其进行赔偿的费用的数额为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用的总和。根据我国《民法典》的规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿
如果继续在公司工作不辞职,可在公司或者单位里享受一次性伤残津贴,5级工伤待遇为18个月工资。选择离职的,在享受一次性伤残补助的同时,可享受一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。具体的赔偿数额由公司或者企业所在地确定,补偿金额因地区而异。比
造成他人人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体金额应当根据实际情况确定。
轻伤二级能赔多少钱,还要看其因就医治疗支出的各项费用和误工所减少的收入进行确定,医疗支出可根据医疗机构出具的收费凭证确定,而误工收入可以根据自己的误工时间和工资水平确定。
一般来说,轻伤赔偿是根据伤者在医院的实际药费计算的,主要包括医疗费、误工费、护理费、生活费、合理的交通费等,根据不同的伤害情况,赔偿金额是不同的。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条,赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗康复费用,以及因旷
根据受害人的伤势看是否构成民事上的伤残级别,再依据伤残级别以及综合情况来统称计算赔偿金额。如造成受害人死亡的,除了赔偿受害人的抢救治疗情况赔偿的相关费用之外,还应当赔偿丧葬费和被扶养人生活费,以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费以
赔偿多少钱一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。
根据我国相关法律规定,对于行为人遭受人身损害达到轻伤一级的情形,是可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其因各地的赔
轻伤二级要赔偿多少主要看受害人的实际支出和因此而减少的收入是多少。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤
在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,具体赔偿多少钱,根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额,可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费