辞退员工如何领取失业金？

不可以。1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系，而且主动辞职时要注意不能突然离职，要在离职的前一个月向用人单位提出离职申请，如果

企业职工退休金领取条件如下： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

可以。符合非因本人意愿中断就业。

失业前，所在单位已缴纳一年以上失业保险金，不愿意失业的，可按本市最低工资标准的百分之八十领取失业保险金。最多二十四个月。另外，如果失业后自己创业，可以申请一次性失业保险。在失业前，参加过医疗保险和重大疾病保险的人员，在失业期间还是可以享受基

1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。 2、按月到指

员工主动离职一般是不能领取失业金的。

离职后领取失业金方式：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业后领取失业保险金的流程如下： 1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经

一、申请领取失业金的流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内派员到各失业保险缴纳地的社保局办理失业报备，并出具劳动关系解除证明； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； （1）不是个人原因

参加了失业保险并且依照国家和地方规定按时缴纳，连续缴纳了满一年的城镇职工，在非主动解除劳动合同的情况下，办理失业登记就可以享受失业保险待遇，领取失业金。

先到社保局规定办理失业报备。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持相关材料到户口所在地

自离不能领取失业金，自离即自动离职，劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司，在没有办理离职手续前就离职，是一种强行解除劳动关系的行为。