更新时间:2022.03.27
劳动合同解除或者终止后双方要遵守以下义务:用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者按照双方约定办理工作交接;用人单位一次性支付劳动者工资;约定竞业限制的劳动者履行竞业限制义务;其他。
合同终止,即合同各方权利义务的终止。 依据《合同法》第九十一条规定,有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 第一、债务已经按照合同约定履行完毕。 第二、合同解除,包括法定解除和约定解除。 第三、双方间的债务相互抵销。 第四、债务人依法将标的
有效。只要当事人双方意思表示一致,不论是否存在书面形式,当事人就应完全诚实守信地履行,不得擅自解除合同,如果满足合同解除的条件的,通知到对方,即可解除合同。
合同终止的情形有以下几种: 1、解除合同,双方协商一致的,可以解除合同; 2、债务履行完毕; 3、债务被抵销、免除; 4、债务人提存标的物; 5、债权债务同归于一人; 6、当事人约定或者法律规定的其他情形。
根据合同终止的原因,合同终止有以下几种方式:债务人已经按照合同的约定进行履行;合同在双方同意后解除;债务相互抵销;债权人免除当事人的债务;债权债务同归于一人,也会导致合同终止;法律规定或者双方当事人约定终止。如果债权人将债务人的部分或全部债
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。在对方当事人催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要
当事人可以通过履行合同义务或者解除合同方式终止合同。一般合同当事人双方只要互相同意,随时可以终止合同,需要当事人签字确认。除协商解除外,借款合同中,债务相互抵销,或者债务人依法将标的物提存的,债权债务关系终止。
上市公司有下列情形之一的,由证券交易所决定暂停其股票上市交易: (一)公司股本总额、股权分布等变化不再具备上市条件; (二)公司未按规定披露财务状况,或者虚假记录财务会计报告,可能误导投资者; (三)公司有重大违法行为; (四)公司近三年连
劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并办理档案和社会保险关系转移手续,以及支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。