劳务合同终止的条件

出现下列情形时，劳动合同会终止：双方在劳动合同期满后不续签的；劳动者死亡的；用人单位被人民法院依法宣告破产的；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

劳动合同到期属于劳动合同终止。 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单

探望权终止的条件有： 1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人； 2、探望权人患有严重传染病或者其他严重疾病，可能危及子女健康； 3、探望权人在行使探望权时侵犯或者犯罪，损害子女利益的； 4、探望权人与子女关系严重恶化，子女坚决拒绝探望

债务合同终止的情况如下： 1、合同解除，是指合同的一方当事人按照法律规定或者双方当事人约定的解除条件使合同不再对双方当事人具有法律约束力的行为或者合同各方当事人经协商消灭合同的行为。 2、抵销，是指互负到期债务的当事人，根据法律的规定或双方

合同终止后义务可以通过下列方式予以表现： 1、合同终止后，合同中结算和清理条款的效力不受影响，当事人应当按照约定履行； 2、当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。

合同终止后义务表现在以下方面： 1、当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务； 2、合同终止后，合同中结算和清理条款的效力不受影响，当事人应当按照约定履行。

解除合同债权债务终止。法律规定债权债务终止的情形包括有： 1、合同解除，合同的权利义务关系终止； 2、债务相互抵销的债权债务终止； 3、债务已经履行的债权债务终止； 债务人依法将标的物提存的债权债务终止； 4、债权人免除债务的债权债务终止；

不存在合同终止债务关系。合同终止，即合同的权利义务终止，是指合同当事人之间的权利义务关系被消灭，客观上不复存在。终止合同必须符合法律规定。中止履行合同是指债务人依法行使抗辩权，拒绝债权人的履行请求，暂时停止合同权利义务关系。在合同中止履行期

终止合同申请书是： 1、当事人的姓名或者名称和住所； 2、合同的主要内容； 3、合同终止事由； 4、终止后的处理事宜； 5、赔偿责任承担等。

合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者

劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同到期属于合同终止。

合同终止后还有通知、协助、保密等义务。通知义务指在事关当事人一方利益的重大事项上，他方当事人有告知义务。协助的义务指合当事人应当协助对方处理合同的权利义务终止的善后事务。协助的义务指当事人应当协助对方处理合同的权利义务终止的善后事务。