残疾赔偿金的法律依据是什么

在我国国家赔偿的法律依据是国家机关和国家机关工作人员行使职权，有规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形，造成损害的，受害人有依照规定取得国家赔偿的权利。

残疾赔偿金是指对财产损失的赔偿。作为道路交通事故受害人的财产损失，受害人应当自交通事故发生之日起明确固定赔偿费用。不要因为受害者随后与事故无关的身体状况的变化而改变，如康复和死亡。受害人因与交通事故无关的原因死亡的，确定残疾赔偿主张年限的关

残疾赔偿金的赔偿标准是，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被害人在数个距离基本相等的医院接受治疗的，除因治疗错误或者医院有其他特殊情况外，应当普遍承认最先接受治疗的医院的医疗费用。要经医疗部门批准而未经批准另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。

应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

伤残赔偿指的是对受害人因人身伤害，而丧失全部或部分劳动能力的一种财产性赔偿。因此，受害人在遭受人身伤害后会减少或失去收入。这种损失是人身伤害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由债务人赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

残疾等级的鉴定依据为人体损伤程度鉴定标准，根据此标准规定，重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分

劳动补偿金的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》。补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 赔

伤残津贴赔偿金额的计算公式是：伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)*90%。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

我国工伤保险条例规定了六级伤残可以获得的一次性伤残补助金赔偿是16个月本人工资，若劳动者因伤无法完成用人单位安排的工作，用人单位仍然需要支付原工资60%的伤残津贴，按月发放。若劳动者决定与用人单位解除劳动关系，则一次性工伤医疗补助金由工伤保

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资

劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金。 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、