更新时间:2022.09.17
关于疫情期间的话是可以免费退机票的,但是疫情期间是受到了疫情影响。如果说并不是这个航空公司受到了影响,而是旅客因为自己疫情受到了影响,旅客如果想免费退机票的话是不可能的,只能退一部分,旅客要退机票,只能退一部分的钱回来,有一部分的钱的话就是
私人幼儿园疫情不上班有工资。法律规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发
1、公司股东。《中华人民共和国公司法》规定,公司注册时必须有一位股东(投资者),一位股东投资成立的公司属于一人有限公司,也可以是二位或以上的股东投资注册公司。公司注册时,需提交并验资股东的身份证明原件。 2、公司法人代表。
第一,实地进行举报。前往当地有关部分进行对该小区的举报并提供相关信息有助于提高大家的工作效率。第二,打电话举报。拨打电话进行举报提供详细的地址和信息给工作人员提供帮助有利于快速解决问题。第三,进行核实信息。有关部门的工作人员对此信息进行合适
想投诉消防员有以下几个途径:向所在地(市)的消防支队政治处、纪委进行电话举报;向所在地公安局的政治部门也是可以举报的;向96119电话举报(火灾隐患、消防执法人员违法行为);向所在省(直辖市、自治区)消防总队的互联网上的办事直通车栏目的举报
疫情期间除被公司过失性辞退,公司应当在辞退时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司违法辞退的以经济补偿为基础支付双倍赔偿。
疫情期间公司要求加班,应当按照支付加班费。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,应当向劳动者支付双倍的加班工资。安排劳动者在法定节假日加班的,应当向劳动者支付三倍的工资。
首先应该看投诉的什么类型的公司,再者要看投诉的是什么事项。比如说投诉的是餐饮公司,如果是就经营管理事项进行投诉,可以去当地的工商行政管理部门;如果投诉食品安全可以去食品安全监管部门。
投诉一个公司的,可以通过以下方式进行投诉: 1.如果是劳动者,可以到劳动保障行政部门进行投诉。 2.如果是消费者,可以向市场监督管理局投诉,或者拨打12315电话进行投诉。
如果单位在休息日安排劳动者工作,但事后能安排补休的,可以按正常情况发放工资;如果在休息日安排劳动者工作,但事后不能安排补休的,需要按正常工资标准的两倍发放工资;如果在法定休假日安排劳动者工作的,不管之后是否安排调休,都应支付不低于正常工资标
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证据移送上一级人民法院,上诉需在接到判决书、裁定书的第二日起的五日内。
实际控制人,简言之,就是实际控制上市公司和其他企业、机构的自然人、法人或其他组织。虽然从表面上来看,实际控制人并非公司的股东,但实际上其通过投资关系、协议或者其他安排对上市公司的行为进行支配和控制。