更新时间:2022.09.16
对家暴行为进行认定必须满足以下条件: 1、加害人与受害人均为家庭成员; 2、加害人故意实施家暴行为; 3、以各种方式对受害人实施了身体、精神等侵害行为; 4、给受害人造成了身体、精神上的伤害。
关于遛狗的规定有:携带犬只出户的,应当按照规定佩戴犬牌并采取系犬绳等措施,防止犬只伤人、疫病传播。单位和个人饲养犬只,应当按照规定定期免疫接种狂犬病疫苗,凭动物诊疗机构出具的免疫证明向所在地养犬登记机关申请登记。若是饲养的动物造成他人损害的
国家对于婚假的规定:职工本人结婚时,单位可以根据具体情况酌情给予职工一至三天的婚假。如果路程远的,还可另行给予路程假。此外在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
当采用消防连廊做第二出口时应每单元每层设置。住宅建筑安全出口的设置应符合下列规定: 1、建筑高度不大于27m的建筑,当每个单元任一层的建筑面积大于650㎡,或任一户门至最近安全出口的距离大于15m时,每个单元每层的安全出口不应少于2个; 2
关于产假的规定:女职工正常生育子女的,享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,产假为15天;怀孕满4个月流产的,产假为42天。
新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假
新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假。规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖。
2022年休探亲假的规定: 1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天; 2、还没有结婚的员工,每年一次探亲假,二十天或者两年一次探亲假,四十五天; 3、已经结婚的员工,四年一次探亲假,二十天。在员工探亲假期和
《土地管理法》规定,征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征
我国的《国家赔偿法》规定了行政赔偿和刑事赔偿两种国家赔偿,没有民事赔偿。 其实关于民事纠纷,并不在国家赔偿的范围之内的,如果发生了民事错判的话,当事人可以通过其他司法途径请求法庭撤销判决,给已经造成的财产损失,要求当事人返还。
国家赔偿归责原则以职务违法行为为归责原则的根本标准,而不以国家机关及其工作人员是否存在主客观过错为标准。 意味着国家机关的职权行为只有违法侵权的才承担赔偿责任;如果国家机关的职权行为并不违法,不论国家机关及其工作人员的职权行为是否存在过错、