职称延迟退休是真的吗？-退休政策问题在线咨询-法师兄

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现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。到底延迟退休是真的吗，按人社部部长的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。 2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。每年只会延长几个月的退休年龄。反对节奏太快、反对一刀切。建议1： 2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。 2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。日本：社保交满25年即可退休。

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副高职称延迟退休文件
企事业单位中在相应岗位从事专业技术工作的副高级及以上高级专家（其中，事业单位工作人员应聘用在专业技术七级及以上专业技术岗位），确因工作需要、身体能够坚持正常工作且具备下列条件之一的，可以申请延退：（一）承担的重要工作（如重点攻关科研项目）

2020.07.28 3,969
延迟退休真的搁置了吗
从我国的实际情况来看，延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响，如果急于延迟退休的话，年轻人找不到工作，老人又不能退休，又形成一种尴尬的局面，所以延迟退休搁置到现在，也没有具体的实施方案以及标准。

2020.12.09 394
高级职称女性延迟退休还要申请吗
高级职称女性延迟退休需要申请。女性高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到六十周岁退(离)休。

2020.07.28 854

专业问答

延迟退休职称委托办理延迟退休年龄是多大
1.机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。 2.新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，而对于已经退休的女干部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件，为了充分发挥女领导干部

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副高职称是否延迟5年退休
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高级职称延迟退休标准是什么
为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，近日，中组部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字[2015]14号

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高级职称能延迟退休吗? 有什么规定
据京华时报(微博)报道，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

2022-08-11 15,340

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延迟退休最新消息是什么
延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议

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延迟工资发放违法吗
延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

3,886 2022.05.11
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根据《民事诉讼法》第253条规定，加倍计算后的“迟延履行期间的债务利息”是一个整体概念，包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息两部分。一般债务利息，是指在生效法律文书中，根据民法典等实体法规定所确定的利息。加倍部分债务利息，是指在

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