更新时间:2022.02.07
以下情况下不能离婚: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内,或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,法院不予受理; 3、现役军
一、男方不得提离婚的情形男方不得提出离婚的情形: 1、女方在怀孕期间; 2、女方在分娩后一年内; 3、女方中止妊娠后六个月内。当然这个限制不是绝对的,前述情形如果是女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。“确有必
办理结婚登记的当事人有下列五项情形之一的,婚姻登记机关不予登记: (一)未到法定结婚年龄的; (二)非双方自愿的; (三)一方或者双方已有配偶的; (四)属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的。
单位不能通过裁员或无过错辞退的方式来辞退员工的情况包括: 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力的; 3、劳动者因工伤还处在治疗期; 4、怀孕的; 5、工作了15年以上,且不满五年就退休
死缓能减刑,对死缓限制了减刑的情况下死缓不能减刑。例如对被判处死刑缓期执行的累犯,人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况,可以在作出裁判的同时决定对其限制减刑。
下列情况夫妻不能离婚: 一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。 三、现役军人的
具体存在以下情况的债权不得让与: 1、按照当事人约定不得转让的; 2、依照相关法律规定,或债权的性质不得转让的,例如,人身密切相关的合同权利; 3、债权不得让与的其他法定情况。
不适用协议离婚的情况有: 1、离婚一方当事人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人; 2、涉外婚姻; 3、离婚一方当事人下落不明的; 4、双方对子女抚养问题、财产分割等存在分歧,没有达成一致意见的; 5、只有一方要求离婚,对方不同意离婚的;
依照相关规定,职工因以下情形而导致工作中受伤的,不能认定为工伤,也不能视同工伤: 1、故意犯罪; 2、醉酒或者吸毒; 3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定,应明确的是,但凡存在以上情形,即使符合认定工伤的其
向办案机关申请取保候审,如在侦查阶段可以向公安机关申请取保候审。应当递交取保候审申请书、申请人的身-份-证明,申请人是律师的须出具授权委托书。取保候审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施